AS Roma Forum

promark ha scritto: ↑mer 16 mar 2022, 16:26 Accenture et similia sono tra i pochi posti con stipendi sopra la media. Ma sento anche storie da incubo, sia per la disorganizzazione, sia per gli orari di lavoro.

Ecco, Accenture è una società che ha un gran nome, e soprattutto ottimi contatti a livelli alti nelle grandi aziende italiane e straniere, ma è famosa per sfruttare i giovani e, almeno nel mondo informatico, per avere dei presunti standard aziendali che impongono abitudini assurde.
I loro consulenti se non sono le 21 non escono dall'ufficio, pure se non hanno un cazzo da fare.

Io stavo lavorando in una società di consulenza in Australia ma non sopporto più essere disconnesso dal mondo e pensavo di tornare in Europa. In Inghilterra ho provato ma rompono il cazzo con il visto al mio livello, e in italia mi spaventa avere la doppia incollata della mentalità di sfruttamento dei giovani tipica del settore consulting mista a quella italiana. Soprattutto in termini di progressione di carriera senza dover cambiare lavoro 3 volte in un anno. Anche perchè già mi immagino il giorno che do il matto e mi ritrasferisco all'estero (dovendo dare indietro i soldi degli sgravi fiscali

)

Però è da quando ho 15 anni che sto fuori, quindi non so se il mio timore di tornare in italia sia fondato o se si basa soltanto dalla mancanza di sogni e speranza che vedo negli occhi dei miei vecchi amici...

siamocosì ha scritto: ↑mer 16 mar 2022, 16:58 dipende dalla società, dalla qualità del ragazzo e da altri fattori. io ho parlato di media, mio nipote ne prende 3500 netti a 29 anni ma è alla terza società cambiata. capitolo a parte per chi si occupa di vendite, il figlio di un mio carissimo amico ha 31 anni e dopo aver lavorato in pirelli cavi ora ha cambiato società e lo hanno fatto responsabile per il centro e guadagna molto bene. lì contano veramente le qualità. comunque parlo di ragazzi usciti quasi tutti sui 23/24 anni con il massimo dei voti molti con master che hanno cambiato già un paio di società.
mia figlia 1995 lavora da quando ha 19 anni nel frattempo si è laureata con borsa di studio da studente meritevole è diventata pubblicista ha superato lo scritto da giornalista professionista (incrocio le dita per l'orale ad aprile) ha cambiato 4/5 lavori pubblicato una decina di articoli sul cartaceo di giornali nazionali ed ora ha un contratto ccnl da giornalista a tempo indeterminato e in più è l'ufficio stampa di una società. se sono ragazzi molto in gamba riescono a sfondare. quello che a me fa incazzare è che se non sei un super ti trattano di merda. a me questo eccesso di meritocrazia disgusta abbastanza

Io parlo dell'ambiente che conosco, nella consulenza, ragazzi di 30 anni è proprio difficile guadagnino quelle cifre.
Poi le eccezioni, le carriere veloci, ci sono dappertutto.
La media non è quella.

qixand ha scritto: ↑mer 16 mar 2022, 16:45 Non ti far raccontare cazzate.
Se parliamo di 3000 netti al mese, non li prendono i consulenti, magari i dirigenti.
Di sicuro non gente entrata nel mondo consulenziale negli ultimi 5 anni (e un 30enne che fa il consulente è laureato e difficilmente entra prima dei 25).

Io in UK ne prendo 39k sterline lorde. Mi stanno spolpando sti maledetti? A leggere le cifre di siamocosì mi pare di si pd.

qixand ha scritto: ↑mer 16 mar 2022, 16:45 Non ti far raccontare cazzate.
Se parliamo di 3000 netti al mese, non li prendono i consulenti, magari i dirigenti.
Di sicuro non gente entrata nel mondo consulenziale negli ultimi 5 anni (e un 30enne che fa il consulente è laureato e difficilmente entra prima dei 25).

In Deloitte o Accenture i dirigenti prendono molto di più, qix e i consulenti stanno su quelle cifre che dice siamocosì. Certo fanno una vita demmerda.

il_noumeno ha scritto: ↑mer 16 mar 2022, 18:13 In Deloitte o Accenture i dirigenti prendono molto di più, qix e i consulenti stanno su quelle cifre che dice siamocosì. Certo fanno una vita demmerda.

I consulenti di 30 anni, che hanno presumibilmente 4/5 anni di esperienza, ed hanno iniziato 5 anni fa, non credo.

il_noumeno ha scritto: ↑mer 16 mar 2022, 18:13 In Deloitte o Accenture i dirigenti prendono molto di più, qix e i consulenti stanno su quelle cifre che dice siamocosì. Certo fanno una vita demmerda.

Ma assolutamente no.

Un manager kpmg, Deloitte o accenture sta sui 50k lordi anno che sono circa 2,2 netti mese per 14 mesi.

E manager arrivano uno su 100 gli altri 99 vanno via tra i 3 e i 7 anni di anzianità perché altrimenti li nasci e li muori (in tutti i sensi).

Per arrivare a guadagnare bene devi arrivare ad essere partner, e li sei su altre cifre. Ma partner diventa uno su 1.000 che entrano

Loryfab ha scritto: Ma assolutamente no.

Un manager kpmg, Deloitte o accenture sta sui 50k lordi anno che sono circa 2,2 netti mese per 14 mesi.

E manager arrivano uno su 100 gli altri 99 vanno via tra i 3 e i 7 anni di anzianità perché altrimenti li nasci e li muori (in tutti i sensi).

Per arrivare a guadagnare bene devi arrivare ad essere partner, e li sei su altre cifre. Ma partner diventa uno su 1.000 che entrano

Prendo atto. Ma 3.000€ a mese un dirigente non penso proprio.

Comunque è per questa ragione che ho deciso di fare il pornoattore
Il pene mi da il pane
Sono padrone fi me stesso
Scelgo io quando come e dove lavorare
Non mi annoio mai, anzi vado a vbb lavoro felice

paz ha scritto:Comunque è per questa ragione che ho deciso di fare il pornoattore
Il pene mi da il pane
Sono padrone fi me stesso
Scelgo io quando come e dove lavorare
Non mi annoio mai, anzi vado a vbb lavoro felice

il_noumeno ha scritto: Prendo atto. Ma 3.000€ a mese un dirigente non penso proprio.

No un partner sta tra i 90k e i 110k l'anno, che sono circa da 3,5 a 4 sulle quattordici mensilità

Loryfab ha scritto: ↑mer 16 mar 2022, 20:15 No un partner sta tra i 90k e i 110k l'anno, che sono circa da 3,5 a 4 sulle quattordici mensilità

i senior manager di Accenture sono quadri? Perché stavo vedendo su glassdoor che già loro si avvicinano ai €90K l'anno.

Loryfab ha scritto: ↑mer 16 mar 2022, 19:52 Ma assolutamente no.

Un manager kpmg, Deloitte o accenture sta sui 50k lordi anno che sono circa 2,2 netti mese per 14 mesi.

E manager arrivano uno su 100 gli altri 99 vanno via tra i 3 e i 7 anni di anzianità perché altrimenti li nasci e li muori (in tutti i sensi).

Per arrivare a guadagnare bene devi arrivare ad essere partner, e li sei su altre cifre. Ma partner diventa uno su 1.000 che entrano

Aspe, forse i manager più di 2200 netti.

il_noumeno ha scritto:
i senior manager di Accenture sono quadri? Perché stavo vedendo su glassdoor che già loro si avvicinano ai €90K l'anno.

Dopo circa 3 anni da manager se performi bene passi a senior manager che di solito va dai 65k ai 75k l'anno.

Un consultant normale in una big four va dai 26k ai 35k euro

Senior consultant dai 40 ai 45.

Questi sono gli standard.

Poi qualcuna paga di più e qualcuna meno. Kpmg è nella fascia bassa Ernest&Young nella fascia alta, accenture dovrebbe essere nella fascia alta.

qixand ha scritto: Aspe, forse i manager più di 2200 netti.

Dopo 3-4 anni da manager puoi arrivare ai 60k che sono circa 2.700 parliamo ormai di almeno 10 anni di esperienza.

Sei un sopravvissuto

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